优秀的员工应该做什么？

我曾是金地公司最年轻的高管，也曾是一名普普通通的员工，员工的思想我觉得非常重要，如果改变员工对工作的思想态度我觉得人人都可以成为一名优秀的员工。

近期我在周会上讲的最多的是：我们作为员工，拿着老板发的工资，那我们最基本的就该做到“拿人钱财替人消灾”吧！我们都是寄生虫，如果只知道吃，不知道让寄生载体强大，那我们迟早也会被淘汰！每年因机器人的研发和应用导致成千上万人失业，我们要想不失业，那我们就该做机器人做不了的事！我说的这些话就是想给员工贯彻正确的工作思想态度，让他们能够积极主动的干好工作。

结合上次学习了《如何成为一名优秀的员工》后，我个人的体会是要成为一名优秀的员工最基本的应该做到1、会换位思考。 2、端正工作态度。 3、负有责任心。4、坚持不懈。

会换位思考：人人都有想法、人人都有私心！可是作为一名优秀的员工就该会换位思考，和自己的老板换位思考。假如你是老板，你的员工不积极主动干工作，不为公司着想，拿着你发的工资天天混日子的干工作，你觉得可以吗？我是老板我也不愿意有这样的员工。所以请站在老板的位置想想！

端正工作态度：我曾经为了公司的事情去找领导解决，领导给我来了句：“花的是公司的钱，办好办不好你尽力就行了，干嘛天天找我非得妥协？”我给领导说：“公司不养闲人，我把公司的事情当自己家的事办！因为我不这么干，那能替代我的满大街都是。”结果领导说：“就冲着你这句话我给你协调处理吧！”作为员工就该为公司着想，何况你也不想成为满大街都一样的人！

负有责任心：工作干的好不好就看员工的责任心强不强，工作效率高不高就看员工的责任心强不强，老板赏不赏识你也看你的责任心强不强。有责任心、有担当的干工作才会比别人出众，才会立足于社会。

坚持不懈：很多人跳槽的很平凡，那是因为他们没有一刻坚持不懈的心，在工作遇到困难和委屈就只会逃避。久而久之他们习惯逃避现实中一切压力和困难，人生就有了无数个从头再来。然而坚持不懈的人不管在工作中还是生活中都不惧怕困难和问题，慢慢爱上了自己的那份工作，慢慢的遂心应手。工资涨了、职位升了，甚至有了属于自己的公司。

每一个成功的企业家首先必须是一个优秀的员工，如果我们连一个优秀员工该必备的都没有，那我们的人生估计除了中彩票外是不会有更加精彩的情节了！这个世界需要优秀的人，美好的生活也是属于优秀人的，希望我们每一个人都先做好一名优秀的员工。